评职称必看：这5类期刊不可发，否则撤销职称、禁评3年！

评职称时，这5种期刊千万不能发！一旦误发，真的不会被认可！老师们务必万分小心，因为一旦出现问题，可能面临职称被撤销、禁评3年的严重后果，这将对个人职业生涯造成极大的打击！

正在评职称的老师们，请务必打起十二分的精神留意了！在发表论文这件事上，选择期刊可千万不能有丝毫马虎。这不仅仅关乎金钱的花费，更关乎时间的投入与精力的付出。倘若因为选择期刊不当，不仅钱花了、时间耗了，最后评审时还不被认可，那可就真是追悔莫及，欲哭无泪了！今天，小编就化身“期刊避坑指南”，来跟大家好好唠唠，这5种期刊是绝对不能碰的，谁碰谁后悔，大家一定要认真听好了！

第一种，是仅在龙源上线的期刊。这里并非是说龙源这个平台不好，实际上，龙源作为一个学术资源平台，也有其存在的价值。但就目前评职称的实际情况来看，90%的单位在评职称时都不认可仅在龙源上线的期刊！有些期刊看似价格低廉，两三千块钱就能发表，这对于一些预算有限的老师来说，可能极具诱惑力。然而，当上网查询时，却只能在龙源上找到该期刊的踪迹，而知网、万方、维普等权威平台却毫无该期刊的任何信息。上次就有一位老师，为了节省开支，发表了一本仅在龙源上线的教育期刊。本以为可以顺利通过评审，结果在评中级职称时，直接被评委驳回。评委给出的理由是收录平台不符合要求，这使得该老师白白浪费了大半年的时间，不仅职称没评上，还耽误了后续的职业发展。

第二种，是增刊和专刊。这类期刊听起来挺唬人的，比如XX期刊增刊，价格比正刊便宜一半还多，很多人一看价格这么实惠，就以为自己捡了个大便宜，满心欢喜地投稿发表。但很多人不知道的是，增刊在职称评审中基本等同于无效论文！正规期刊的增刊，在出版时，连出版社自己都会明确标注不用于职称评审。这是因为增刊的出版往往是为了满足一些特殊需求，如纪念活动、专题研讨等，其学术质量和影响力与正刊相比存在较大差距。出版社出版增刊的目的，很大程度上就是为了赚快钱，而并非为了提升学术水平和推动学术交流。所以，老师们千万不要被增刊和专刊的低价所迷惑，以免因小失大。

第三种，是名字听起来很正规但实际上查不到的假刊。比如《中华教育新期刊》《中国教育沿》等，这些期刊名字听起来特别正规，很容易让人误以为是权威的学术期刊。但实际上，在国家新闻出版署根本查不到它们的备案信息。这些假刊就是靠仿冒正规期刊的名字来骗取钱财，它们往往会以各种优惠条件吸引作者投稿，然后收取四五千的版面费。等你交了钱，他们会寄给你一本印刷粗糙的样刊，当你满心期待地在三大网上查询自己的论文时，却根本找不到任何记录。更坑人的是，有些假刊还会PS知网的截图来骗你，让你误以为自己的论文已经被知网收录。等你发现真相时，中介早就把你拉黑了，你连维权的地方都找不到，只能自认倒霉。

第四种，是收稿范围超级混乱的万能刊。这种期刊就像一个“大杂烩”，什么文章都敢收，教育的、医学的、工程的……统统来者不拒，一锅乱炖。这种期刊看似审稿快、录用容易，对于一些急于发表论文的老师来说，可能具有很大的吸引力。但实际上，这种期刊的质量却堪忧，由于其收稿范围过于广泛，缺乏明确的学术定位和专业的审核标准，导致期刊内的文章质量参差不齐。很多单位已经意识到了这种期刊的问题，将其列入了黑名单。上次就有一位老师，为了尽快发表论文，选择了一本这样的万能刊。评审时，评委一看目录就皱起了眉头，质疑道：“你这教育论文怎么跟机械设计论文放在同一本期刊里？这太不专业了！”结果直接扣了分，该老师的职称评审也因此受到了影响。

第五种，是承诺当天就能录用的加急刊。正规期刊的审稿流程是非常严谨的，需要经过初审、外审、终审等多个环节，审稿时间至少得3 - 7天，哪怕加急也得2 - 3天。这是为了保证论文的质量和学术的严谨性。然而，那些声称今天投稿明天就能发表的期刊，就存在很大的问题了。要么是假刊，它们根本就没有正规的审稿流程，只是为了骗取作者的版面费；要么就是把你的文章塞到即将被整顿的问题期刊里，这些期刊往往存在各种违规行为，随时可能被相关部门查处。去年就有一批这样的期刊，发表不到半年就被三大网下架了，好多老师在评职称时查不到记录，后悔都来不及，只能看着自己的努力付诸东流。

小编最后再啰嗦一句：在选期刊之前，一定要先去国家新闻出版署查备案信息，这是确认期刊合法性的重要步骤。再去三大网查看最近3期的收录情况，了解期刊的学术影响力和稳定性。千万别被中介吹得天花乱坠的话所迷惑，有些中介为了赚取佣金，会不择手段地推荐一些不靠谱的期刊。记住，评职称发论文时，稳妥比快速更重要，不要为了赶时间而选择一些不可靠的期刊；正规比便宜更重要，不要因为贪图便宜而因小失大！祝愿大家都能顺顺利利通过评审，少踩坑、少花钱，在职业生涯中取得更好的发展！